Leader Evolutivo

Descrizione

Le piccole e medie imprese (PMI) sono il cuore pulsante dell’economia, ma spesso affrontano ostacoli significativi come il turnover del personale. Questo problema comporta perdite di tempo e risorse, difficoltà nell’organizzazione e impedisce agli imprenditori di concentrarsi sulle strategie di crescita. Il turnover, inoltre, influisce negativamente sulla cultura aziendale, minando la fiducia interna e rendendo difficile la costruzione di team coesi e motivati.

Il Percorso di Business Coaching “Leader Evolutivo”

Il corso “Leader Evolutivo” è un percorso di business coaching individuale (1:1), pensato per imprenditori e manager di PMI. Attraverso il Metodo DIEM, guida i partecipanti a:

• Ridurre il turnover del personale e i costi associati.
• Creare team organizzati e produttivi.
• Costruire un ambiente di lavoro motivante, dove i collaboratori si sentano valorizzati e allineati agli obiettivi aziendali.

Ideato da Marco Saresini, Business e Leadership Coach, è un percorso di sviluppo avanzato pensato per manager e imprenditori che desiderano ridurre il turnover, migliorare la produttività del team, e creare un ambiente di lavoro positivo e sinergico. Grazie al metodo DIEM, Marco guida i partecipanti a rafforzare le proprie capacità di leadership, ottimizzando il clima aziendale e incentivando l’autonomia e la crescita dei collaboratori.

Perché Scegliere il Corso “Leader Evolutivo”?

L’obiettivo di questo corso è aiutare i manager a risolvere i problemi organizzativi, relazionali e di leadership che ostacolano la crescita dell’azienda. “Leader Evolutivo” propone un approccio pratico, con soluzioni concrete per superare le inefficienze e migliorare il clima aziendale.

Step Iniziale: Le Fondamenta della Leadership Aziendale

Il percorso inizia con “Le Fondamenta della Leadership Aziendale”, una sessione di coaching online di tre ore che permette di identificare:

1. Le cause e le inefficienze che generano turnover, alti costi e disorganizzazione.
2. Le azioni necessarie per risolvere le problematiche e riorientare i team verso gli obiettivi.
3. Un sistema per raggiungere i risultati aziendali desiderati, migliorando la coesione e la produttività del team.

Contenuto del Corso Il percorso include otto moduli di leadership, progettati per coprire ogni aspetto della gestione e della crescita del team:

1. Leadership Strategica: Definire una visione chiara per l’azienda.
2. Leadership Operativa: Gestire e organizzare attività quotidiane.
3. Leadership Organizzativa: Strutturare ruoli e responsabilità.
4. Leadership Sistemica: Integrare processi per migliorare l’efficienza.
5. Leadership Relazionale: Costruire e mantenere relazioni solide.
6. Leadership Negoziale: Rafforzare le capacità di negoziazione.
7. Leadership Persuasiva: Sviluppare l’influenza personale.
8. Leadership Personale: Crescere come leader ispirando fiducia e motivazione.

Modalità del Corso

• Svolgimento: Live e online, per permettere una partecipazione flessibile e interattiva.
• Docente: Marco, formatore esperto in leadership e business coaching.
• Certificazione: Al termine del percorso, i partecipanti riceveranno un attestato che certifica le competenze acquisite.

Iscriviti per Dare una Svolta alla tua Leadership

Investi nella tua crescita come leader e nel futuro della tua azienda con il corso “Leader Evolutivo”. Impara a guidare un team coeso e produttivo, riducendo turnover e costi operativi. Clicca qui per iniziare il tuo percorso verso una leadership efficace e per scoprire come costruire la squadra aziendale di cui hai bisogno.