Leader Evolutivo

Descrizione del Corso “Leader Evoluto”

Le PMI rappresentano il motore economico del paese, ma si scontrano spesso con problemi complessi, in primis il turnover del personale. Questa sfida non solo sottrae risorse cruciali, rallentando le operazioni aziendali, ma mina anche la cultura aziendale, destabilizza la fiducia interna e rende più difficile creare team coesi.

Gli imprenditori e manager si trovano bloccati in un ciclo di perdita continua di talenti chiave, in difficoltà nella delega e nell’organizzazione, il che ostacola il focus sullo sviluppo strategico. La somma di problemi relazionali, organizzativi e di leadership causa inefficienze, tensioni e rischi di stagnazione o declino.

Il Corso Leader Evoluto ideato da Marco Saresini, Business e Leadership Coach, è un percorso di sviluppo avanzato pensato per manager e imprenditori che desiderano ridurre il turnover, migliorare la produttività del team, e creare un ambiente di lavoro positivo e sinergico. Grazie al metodo DIEM, Marco guida i partecipanti a rafforzare le proprie capacità di leadership, ottimizzando il clima aziendale e incentivando l’autonomia e la crescita dei collaboratori.

“Leader Evolutivo” è un percorso di Business Coaching individuale (1:1), costruito su misura sulle specifiche esigenze di Imprenditori e Manager di PMI, che grazie al “Metodo DIEM”, ti guida passo dopo passo a ridurre il turnover del personale e i costi correlati, creare un team strategicamente organizzato, aumentare la produttività dei collaboratori e creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano motivate, apprezzate e allineate ai tuoi obiettivi aziendali.

È un approccio pratico e concreto che ti permette di risolvere i problemi che rallentano la crescita della tua azienda.

Proprio perché è costruito su misura, il primo passo per usufruire dei benefici del percorso “Leader Evolutivo” è iscriversi a “Le Fondamenta della Leadership Aziendale”, una sessione online di Business Coaching individuale (1:1), della durata di tre ore che ti permette di identificare:
1. le cause e le inefficienze che generano un alto turnover del personale, alti costi correlati, un team disorganizzato, basso senso di appartenenza e uno scarso livello di produttività;
2. le specifiche soluzioni e azioni che permettono di invertire la rotta e colmare il gap, guidando i singoli collaboratori e il team di lavoro nella giusta direzione;
3. il sistema per raggiungere i risultati aziendali desiderati più velocemente, riducendo il turnover del personale, i costi correlati e creando una squadra strategicamente Organizzata, con forte senso di appartenenza, sinergica e maggiormente produttiva.

Svolgimento: Live e online.
Docente: Marco
Tipologia Certificato:
Attestazione:

Docente Formatore

• Nome del Docente: Giacomo Suriano
• Breve Biografia: Founder of CareerBoost

Prezzo e Sconti

• Costo del Corso: €149,00
• Sconti per Gruppi Aziendali: Riduzioni disponibili per iscrizioni multiple.