Gestione HR per Junior e Generalist (Settembre 2025)

Gestione HR per Junior e Generalist

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Dettagli del Corso

Titolo: Gestione HR per Junior e Generalist

Descrizione: Questo corso di 12 ore fornisce agli HR junior e HR generalist le competenze essenziali per la gestione delle risorse umane, il recruiting, la formazione aziendale e la gestione amministrativa del personale.

Obiettivi del Corso:

Comprendere le funzioni fondamentali del ruolo HR
Acquisire competenze pratiche nel recruiting e selezione del personale
Gestire l’amministrazione HR e la contrattualistica
Implementare strategie di sviluppo e formazione aziendale

Destinatari: HR junior, HR generalist, manager aziendali e chiunque voglia entrare nel settore delle risorse umane.

Durata: 12 ore

Modalità di Erogazione: Online / Aula Virtuale

Programma del Corso

Modulo 1: Introduzione alle Risorse Umane – Ruoli e responsabilità
Modulo 2: Recruiting e Selezione del Personale – Strategie e strumenti
Modulo 3: Gestione Amministrativa e Contrattuale – Buste paga e normativa
Modulo 4: Formazione e Sviluppo – Piani di carriera e valutazione performance
Modulo 5: Employer Branding e Welfare Aziendale
Modulo 6: Casi pratici e simulazioni